谈话笔录

谈话对象：王某某（以下简称“王”）

地点：银川市法律援助中心

时间：201x年1x月x日

谈话人：李强（以下简称“李”）

案由：工伤赔偿

李：你是什么时候带被申请人处工作？岗位？工资标准？工资如何发放？工作时间？

王：201x年x月2x日。招聘进去。采油工。基本工资3600元，每天15元野外补助，15元餐补。每月的20号左右发放前一个月的工资，公司打卡发放工资。24小时驻井制。

李：是否签订劳动合同？

王：签了。单位没有把合同给我。从201x年x月xx日到201x年x月xx日。

李：工资发放的情况？

王：工资发到201x年xx月xx日。受伤后每个月发放2600元的工资。

李：缴纳社会保险了吗？

王：未缴纳社会保险。

李：单位现准备如何与你解决？

王：单位与我协商，一次性伤残、一次性医疗、一次性失业补助金按照19个月，每月2600元标准计算，共计49400元。我认为应该是按照每月3600元的标准。停工留薪期不应该是两个月，不应该按照每月2600元。一般是定伤残等级前为停工留薪期。

李：你离职没？

王：自工伤后在没有上过班，也没有办理离职手续。

李：单位有没有说过离职的事情？

王：单位说如果不在201x年x月xx日之前上班，按照旷工处理。单位说如果不签字，就不给我两个证人证言，不配合做工伤认定。我迫于无奈，我签了字，同意201x年x月xx日之前不上班，按照旷工处理。

李：单位在整个期间有没有支付过费用？

王：住院期间的医疗费、护理费、住宿费、交通费都已经支付了。

李：单位的旷工规定是？有没有员工手册？

王：我不晓得，没有员工手册。我本是特殊岗位，也没有做相应的培训。

李：你的主张是什么？

王：三项补助金、工伤期间的工资、解除劳动合同。

李：你看看还有什么其他要说的？

王：没有了。

                                                     谈话对象：

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